Перевод трудовой книжки

В первую очередь, нельзя забывать, что трудовая книжка – это полноценный документ, подтверждающий факт вашей работы на протяжении определённого срока. Вне зависимости от страны выдачи трудовой, при предоставлении её в Пенсионный фонд России в Краснодарском крае в ней должны отсутствовать какие-либо записи на иностранном языке. В противном случае госучреждение вправе потребовать перевод записей или печатей, недублированных на русском языке. Здесь начинается наша работа, а для того, чтобы вы точно понимали, как осуществляется юридический перевод вашего документа, мы советуем прочитать статью до конца или лично попросить объяснения в нашем офисе в городе Краснодаре на ул. Чапаева 104.

Мы выполняем качественный перевод трудовой книжки в Краснодаре с/на 45 языков.

С чего начинается приём трудовой книжки?

Не стоит недооценивать серьёзность перевода, ведь именно он позволит вам узаконить в России стаж, полученный в другом государстве.

 Ниже мы привели важные этапы начала работы:

1. Операционист ПФР должен чётко указать те записи, которые, по его мнению, нуждаются в переводе.
2. При консультации вы должны спросить, требуется ли нотариальный перевод трудовой книжки или подойдёт заверение печатью Бюро переводов.
3. Обращаясь в наш офис, вы оговариваете с администратором наиболее удобное время готовности вашего документа. Напоминаем, что если документ требуется в кратчайшие сроки, у нас существует срочный перевод.
4. Заранее ознакомьтесь с нашим прайс-листом для удобства просчёта.

! Неверно выполненная работа или отсутствие нотариального заверения приведут к отказу в начислении вам финансовых средств.

Важные моменты перевода.

По всем правилам перевод документа должен совпадать с оригиналом 1 в 1. Не допускается внесение дополнительных сведений от лица владельца или изменение каких-либо данных. Поэтому, если в оригинале указана неверная, по вашему мнению, информация, то требуется отправить запрос на предыдущее место работы для исправления неточностей, но перевод данную проблему не решит.

 Помните, что самовольное внесение изменений в трудовую книжку строго запрещено!

Что категорически нельзя делать:

1. исправлять личную информацию и дату выдачи.
2. место работы или должность.
3. дату приёма на работу и увольнение.

Все вышеуказанные действия могут привести к уголовной ответственности, и к аннулированию перевода.

Перевод трудовой книжки в Краснодаре вы можете осуществить, обратившись в наше бюро по адресу ул. Чапаева 104, более детальная информация представлена в контактах.